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生産管理課長(グローバル音楽機器メーカー/新工場立ち上げ)

生産管理課長(グローバル音楽機器メーカー/新工場立ち上げ)

職務概要

世界トップクラスのシェアを持つDJ機器ブランドの製造拠点。
海外売上比率90%以上のグローバル企業で、新工場立ち上げフェーズに参画できる貴重なポジションです。
今後さらなる成長が期待される環境で、モノづくりの中核を担えます。

■基幹システム及び部門新規立ち上げ
・ERPシステムの運用改善、要件定義と効率化
・生産管理課の立上げ、組織化及び安定化
■マネジメント
・課員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。
・部内規定/生産管理/資材プロセスの策定 ■生産・出荷計画管理
・日本本社との受注オーダーの調整・確認及び生産計画・出荷計画の策定と実行
・SMT、DIP、本体工程を統括した生産計画管理と生産進捗管理
■資材・物流管理 *外部委託先管理含む
・外部倉庫との納品・出荷コントロール及び循環棚卸含む倉庫管理とスペース効率改善
・EPE企業としてお輸出入における税関との調整、在庫管理と税関報告書の策定及び説明

■原価管理
・工場原価及び原価ストラクチャーの作成
・工場生産高、売上高実行実績管理と社内資料作成
・新製品原価推移進捗管理

職務要件

■人物要件
・ベトナム人
・年齢 30-45歳
・語学|日本語 (必須条件)ビジネス初級 JLPT N2以上(但し、実際のコミュニケーション能力重視)
語学|英語   (歓迎条件)ビジネス中上級レベル(社内会議で内容を理解し発言できる)
■業界経験

必須条件
・電子機器生産工場の生産管理部門にてリーダー職以上の経験 3年以上
・電子機器生産工場にて生産管理/資材管理の実務担当経験 5年以上
・生産管理全般、QCD管理(品質・コスト・納期)の実務担当経験         
・ERP(基幹業務システム)の要件定義・改善経験(MCFrame使用経験があれば尚良し)

歓迎条件                                     
・日系企業での就業経験
■最終学歴

・大学卒以上

■人物像・性格

・社内/取引先に対して外交的かつ紳士的な姿勢で接することができる人材  
・組織力を高め、チームを引っ張ることができる人材    
・工場立ち上げ期でも外交力を強みに周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる人材  
・常に前向きに業務に取組み、斬新な提案を心掛けられる人材。           
・勤務する会社の経営者や管理者、部下を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる人 
・物事を論理的に見て、チームを引っ張ることができる。              

■労働条件
・給与 45-60mill VND /月、グロス給与
・ボーナス テト賞与1か月(1月)
・昇給 1回/年、 インセンティブ なし
・福利厚生 :社会保険、健康保険、失業保険、健康診断(年に1回)
・諸手当 :通勤、日本語、食事、残業、賃貸住宅補助
・交通手段: ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
・休日・休暇:土日、祝日、テト休暇、有給、育児、慶弔
・勤務日:月~金と隔週土曜勤務
・就業時間 :8:00-17:00 休憩時間 60分