Trưởng bộ phận Quản lý Sản xuất/ Nhà máy mới Hưng Yên
Quản lý bản vẽ kỹ thuật và tài liệu/quy trình thao tác công việc (work procedure manuals).
Kiểm tra dụng cụ và thiết bị sản xuất, đảm bảo hoạt động bình thường; đề xuất sửa chữa khi cần.
Quản lý việc chuẩn bị, đặt mua và lưu trữ dụng cụ, đồ gá (jigs) phục vụ sản xuất.
Lập và phát hành đơn đặt hàng (Purchase Order – PO) cần thiết cho hoạt động sản xuất.
Lập kế hoạch và triển khai lịch làm việc / kế hoạch sản xuất.
Theo dõi mục tiêu sản xuất, thu thập dữ liệu, kiểm tra tiến độ, phân tích và đề xuất biện pháp cải tiến.
Giám sát và điều chỉnh tình trạng sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng.
Lập kế hoạch phân bổ nhân sự để nâng cao hiệu quả làm việc.
Chuẩn bị linh kiện, vật tư cần thiết và quản lý nhập kho thành phẩm.
Thu thập dữ liệu và lập báo cáo, bảng biểu, biểu đồ phân tích.
Chỉ đạo công việc cho nhà thầu phụ, quản lý sản lượng, chất lượng và thời hạn giao hàng.
Triển khai các biện pháp giảm lỗi, cải thiện chất lượng và kiểm tra hiện trường sản xuất.
Xử lý lỗi sản phẩm và khiếu nại (điều tra nguyên nhân, báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục).
Ghi nhận và quản lý tình trạng sản phẩm sau sản xuất (đạt / không đạt).
Theo dõi và ghi nhận nhiệt độ, độ ẩm tại khu vực làm việc, đảm bảo môi trường sản xuất phù hợp.
Kiểm tra định kỳ số lượng linh kiện và vật tư phụ trợ (vật tư tiêu hao, vật tư nhỏ).
Đặt hàng và quản lý vật tư nhằm tránh thiếu hụt hoặc tồn kho dư thừa.
Lập kế hoạch và triển khai đào tạo nâng cao kỹ năng, quản lý chứng chỉ/đào tạo bắt buộc cho nhân viên.
Quản lý an toàn lao động (biện pháp phòng ngừa tai nạn, kiểm tra sức khỏe, v.v.).
Thiết lập và quản lý giờ làm việc, ca kíp, hình thức làm việc của nhân viên.
Thực hiện các biện pháp phòng ngừa gian lận nội bộ và quấy rối tại nơi làm việc.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản xuất, chất lượng và thiết bị.
Phân tích nguyên nhân và xây dựng biện pháp phòng ngừa tái diễn.
Đề xuất và yêu cầu sửa chữa thiết bị hư hỏng.
Truyền đạt chỉ thị, thông báo thông qua họp đầu ca, họp nhóm và các cuộc họp khác.
Giao tiếp công việc qua email, họp trực tuyến.
Thực hiện công việc trên hệ thống nội bộ của công ty.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản: Excel, Word, Access, email.
Có kỹ năng xử lý hình ảnh cơ bản.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm xuất nhập khẩu từ 3 năm trở lên.
Tiếng Nhật: trình độ cao cấp.
Tiếng Anh: trình độ cao cấp.
Thời gian nhận việc: Tháng 3 năm 2026 hoặc hơn
Thời gian đào tạo: Nhà máy tại Philippines (khoảng 6-10 tháng)
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Thăng Long II (Hưng Yên), dự kiến đi vào hoạt động năm 2027
Giờ làm việc: Theo quy định của công ty
Quyền lợi:
Trợ cấp đào tạo và trợ cấp về nước sẽ được cung cấp trong thời gian đào tạo
Các khoản trợ cấp và quyền lợi khác: Theo quy định của công ty