JOB

Quản lý Sản xuất (Fan & Assembly) – Khối Sản xuất số 1/ Nhà máy mới Hưng Yên

Quản lý Sản xuất (Fan & Assembly) – Khối Sản xuất số 1/ Nhà máy mới Hưng Yên

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch & quản lý mục tiêu

  • Xây dựng mục tiêu về sản xuất, chất lượng, an toàn và môi trường.

  • Theo dõi, quản lý và báo cáo mức độ đạt được các mục tiêu đã đề ra.

2. Quản lý chung

  • Chủ trì và tham gia các cuộc họp liên quan đến chất lượng và sản xuất.

  • Thu thập dữ liệu, tổng hợp và phân tích kết quả thực tế; lập báo cáo và tài liệu liên quan.

  • Xác định, quản lý đơn giá sản phẩm.

3. Quản lý sản xuất

  • Lập kế hoạch sản xuất và kế hoạch nhân sự cho từng công đoạn.

  • Soạn thảo, quản lý và cập nhật bản vẽ kỹ thuật, quy trình làm việc.

  • Xác nhận thông số kỹ thuật và quy trình sản phẩm mới; xây dựng và cập nhật tài liệu quản lý công đoạn.

  • Tính toán, lập và trình báo giá, chi phí gia công thuê ngoài.

  • Quản lý nhà thầu phụ: tiến độ sản xuất, chất lượng, thời hạn giao hàng, đào tạo và chi phí.

4. Quản lý chất lượng

  • Triển khai các biện pháp giảm lỗi sản phẩm và kiểm tra tại hiện trường.

  • Khi phát sinh khiếu nại: xác định nguyên nhân, lập báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục.

5. Quản lý tồn kho

  • Lập kế hoạch và thực hiện kiểm kê kho (đếm số lượng sản phẩm).

  • Quản lý việc đặt hàng và tồn kho vật tư phụ trợ, vật tư tiêu hao.

6. Quản lý lao động

  • Lập kế hoạch và triển khai đào tạo kỹ năng, quản lý chứng chỉ/ tay nghề cho nhân viên.

  • Xây dựng môi trường làm việc an toàn; triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

  • Theo dõi và quản lý tình trạng sức khỏe người lao động.

7. Quản lý nhân sự

  • Quản lý giờ làm việc, ca kíp của nhân viên.

  • Phòng ngừa gian lận nội bộ và các hành vi quấy rối trong doanh nghiệp.

8. Xử lý sự cố

  • Ứng phó các vấn đề liên quan đến sản xuất, chất lượng và thiết bị.

  • Điều tra nguyên nhân, triển khai biện pháp phòng ngừa tái diễn.

  • Lập kế hoạch sửa chữa, cải tiến và nâng cấp thiết bị.

9. Công việc khác

  • Truyền đạt chỉ thị, thông báo thông qua họp đầu ca, họp nhóm và các cuộc họp khác.

  • Giao tiếp công việc qua email, họp trực tuyến.

  • Làm việc và báo cáo trên hệ thống nội bộ của công ty.

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý.

  • Kỹ năng tin học cơ bản: Excel, Word, Email.

  • Kiến thức kỹ thuật/cơ khí – sản xuất ở mức cơ bản.

  • Tiếng Nhật: trình độ trung cấp.

  • Tiếng Anh: trình độ nâng cao.

Thời gian nhận việc: Tháng 3 năm 2026 hoặc hơn
Thời gian đào tạo: Nhà máy tại Philippines (khoảng 6-10 tháng)
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Thăng Long II (Hưng Yên), dự kiến ​​đi vào hoạt động năm 2027
Giờ làm việc: Theo quy định của công ty 

Quyền lợi: 

Trợ cấp đào tạo và trợ cấp về nước sẽ được cung cấp trong thời gian đào tạo

Các khoản trợ cấp và quyền lợi khác: Theo quy định của công ty