JOB

Nhân viên Phát triển thị trường – Tiếng Nhật – HCM-Tây Ninh (Kizuna3)

Nhân viên Phát triển thị trường – Tiếng Nhật – HCM-Tây Ninh (Kizuna3)

Mô tả công việc

Nội dung công việc

  • Phát triển khách hàng mới và thúc đẩy mở rộng doanh số tại thị trường Việt Nam và Nhật Bản.
  • Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, lắng nghe nhu cầu/vấn đề và đề xuất giải pháp.
  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
  • Điều phối, trao đổi và thực hiện báo cáo với trụ sở chính tại Nhật Bản và các đối tác doanh nghiệp tại địa phương.
  • Quản lý tiến độ các dự án liên quan đến gia công, chất lượng và thời hạn giao hàng.
  • Lập báo giá, tài liệu đề xuất và đàm phán hợp đồng.

Yêu cầu công việc

■ Yêu cầu ứng tuyển

<Điều kiện bắt buộc>

  • Có kinh nghiệm kinh doanh B2B (法人営業) hoặc phát triển kinh doanh (Business Development)
  • Tiếng Nhật ở trình độ Business

<Điều kiện ưu tiên>

  • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc kinh nghiệm kinh doanh với khách hàng Nhật
  • Có kiến thức hoặc sự quan tâm đến ngành sản xuất, thu mua/mua hàng và quản lý chất lượng
  • Có khả năng chủ động suy nghĩ, hành động và làm việc độc lập
  • Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe

■ Hình mẫu ứng viên

  • Có định hướng khách hàng cao, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng
  • Có tinh thần cầu tiến, tích cực đón nhận những thử thách mới
  • Hiểu được chất lượng và sự chính trực theo phong cách Nhật Bản, đồng thời linh hoạt thích nghi với văn hóa địa phương
  • Coi trọng tinh thần làm việc nhóm và có khả năng đào tạo, phát triển nhân viên người Việt

■ Thời gian làm việc

  • Thứ 2 – Thứ 6: 8:00–17:00 (nghỉ 1 tiếng)
  • Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và ngày lễ
  • Địa điểm làm việc: TÂY NINH (KIZUNA 3) và văn phòng TP. Hồ Chí Minh (SAIGON PEARL – BÌNH THẠNH)
  • Mỗi tuần 2 lần phải đến làm việc tại nhà máy ở tỉnh Tây Ninh.

■ Chế độ đãi ngộ

  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: Thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực (tham khảo: Gross từ 1.000 USD/tháng)
  • Thưởng: 1–2 lần/năm (tùy theo kết quả kinh doanh)
  • Tăng lương: 1 lần/năm
  • Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
  • Nghỉ phép có lương, nghỉ lễ theo quy định pháp luật Việt Nam
  • Có cơ hội được đào tạo tại trụ sở chính ở Nhật Bản và tham gia các chương trình đào tạo ở nước ngoài